La cooperativa, costituita nel marzo del 1987, ha compiuto 32 anni di attività nel marzo del 2019 e la sua denominazione è legata alla stagione in cui nasce e alla significativa presenza di donne promotrici. Finalità istituzionale della Cooperativa è, conformemente all’art. 1 della L. 381/91, perseguire l’interesse generale della comunità, la promozione umana e l’integrazione sociale dei cittadini attraverso lo svolgimento delle attività finalizzate all’inserimento lavorativo di persone svantaggiate, sviluppando fra essi lo spirito mutualistico e solidaristico. Considerato lo scopo mutualistico, nonché i requisiti e gli interessi dei soci, la Cooperativa ha come oggetto, diretto o in appalto o convenzione con Enti Pubblici e Privati in genere, la gestione di servizi sanitari, socio-sanitari, assistenziali ed educativi orientati in via prioritaria ma non esclusiva alla risposta ai bisogni di persone deboli e svantaggiate e a favorire l'affermazione dei loro diritti, l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati. Già onlus di diritto ai sensi della normativa specifica – D.lgs. 460/97 - è la prima cooperativa sociale ad iscriversi alla Camera di Commercio di Matera come “Impresa Sociale” ai sensi del D.lgs 155/06, qualificazione acquisita a seguito di modifica statutaria nel giugno 2013. Tale status vincola alla redazione del Bilancio Sociale, che la cooperativa già redige da tempo, e ad una maggiore trasparenza ed apertura nei confronti dei portatori d’interesse. Particolare attenzione è riservata alla qualità, intesa come costante attenzione al miglioramento continuo sia delle prestazioni e dei servizi quanto dei processi organizzativi e delle persone che li interpretano nella quotidianità. Allo scopo ha conseguito la certificazione del Sistema di gestione della qualità aziendale (Certificato di conformità allo Standard ISO 9001-2000) ed in passato per 6 anni ha mantenuto la certificazione di Responsabilità Sociale SA8000. Nel corso del 2019 ha implementato il Modello Organizzativo ai sensi del Decreto legislativo 231/2001, allo scopo di salvaguardare la Società da eventuali reati, citati nella norma stessa, commessi dai propri dipendenti.

La cooperativa, come strategia di mercato e filosofia d’impresa tesa a realizzare sinergia imprenditoriale e, quindi, a ridurre la concorrenza potenziale ed aumentare le possibilità di successo, opera in rete con altri soggetti – imprenditoriali e non - in particolare: